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  • 用友好会计:薪资是这样子计算的!

    对于财务人员来说,到月初既要纳税申报,还得计算员工薪资是比较繁忙的,但是现在有很多的财务软件都支持一键报税,还有自动计算员工薪资功能了。但是很多小伙伴还是没有用上,还需要自己算薪资。下面跟着用友好会计的小编一起来看一下员工薪资是怎么计算的吧!

    薪资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。

    用友好会计:薪资计算

    月薪天数为:(365-104)/12=21.75天;

    正算法:薪资=月薪/21.75*月计薪天数*(出勤天数比例);

    反算法:薪资=月薪-月薪/21.75*缺勤天数*(出勤天数比例);

    月计薪天数=(月出勤天数 + 法定节假日天数);

    加班费的计算方式:

    双休日加班薪资=加班薪资的计算基数/21.75*200%;

    节假日加班薪资=加班薪资的计算基数/21.75*300%;

    年休假加班薪资=加班薪资的计算基数/21.75*300%。

    上面就是关于薪资的计算方式,各位财务朋友们是否清楚了呢?也可以分享给你的同事们,让他们看看,不然一到发工作就追着你算工资。想要了解更多的内容,可以关注用友好会计