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  • 好会计官网:员工月初离职社保费还要交吗?

    企业国家规定,企业必须要给员工购买社保的,那么员工月初离职了,本月的社保费还需要给他缴纳吗?下面跟着好会计官网的小编一起来看一下吧!

    社保费是国家强制要求企业必须要给员工缴纳的,并且在入职的第一个月和离职的当月都是需要缴纳的。不管是月初离职还是月末离职,都是一定要缴纳的。

    好会计官网:社保费缴纳问题

    那么若是企业不给离职员工缴纳当月社保费会有哪些后果呢?

    在员工离职当月不帮其缴纳社保费的话,经查明符合事实的话,不仅要按照规定补齐应缴社保费,并且按日加收万分之五的滞纳金。并且企业有可能被纳入失信黑名单哦,若是员工在离职当月发生工商,企业又不缴纳社保费的话,那么员工的所有工伤待遇需要由企业自己全部承担。若是员工离职当月生病了,没有按时参保缴纳社保费的话,就不能享受社保待遇,员工可以主张企业来承担本该由统筹基金支付的费用。

    对于正常在职的员工企业不按时的缴纳社保费的后果有?

    对于企业不按时足额的缴纳社保的话,由社会保险费征收的机构责令限期缴纳或者补足,并且需要从欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金,逾期仍不缴纳的话,那么由有关部门处欠缴数额的一倍以上三倍以下的罚款。

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    上面就是关于员工离职当月也是需要缴纳社保费的相关内容的解答,同时员工入职的当月,也是需要缴纳社保费的哦!想要了解更多的内容,可以关注好会计官网